Für Arbeitnehmer:innen
Begleitung in allen Fragen des Arbeitsrechts
Im Bereich des Individualarbeitsrechts unterstütze ich Arbeitnehmer:innen sowohl beratend im Hintergrund, als auch außergerichtlich und gerichtlich in allen Instanzen. Ich erstelle Entwürfe für Anschreiben, die Sie selbst an die Arbeitgeberseite versenden können, außergerichtliche Anschreiben und Stellungnahmen an die Arbeitgeberseite, Klagen und gerichtliche Schriftsätze. Ich verhandle mit der Arbeitgeberseite und setze Ihre Interessen vor Gericht durch.
Ablauf der Beratung und rechtlichen Begleitung
Zu Beginn des Mandatsverhältnisses steht eine gründliche Beratung. In einem ersten Schritt werden Ihre Problemstellung und der zugrundliegende Sachverhalt gemeinsam aufgearbeitet. In einem zweiten Schritt besprechen wir, wie Ihr Fall rechtlich einzuordnen ist. Sie werden über Ihre Rechte und Risiken informiert und bekommen mögliche Lösungswege aufgezeigt. Sie können dann entscheiden, welche Handlungsoption Sie ergreifen wollen und ich begleite Sie bei der Umsetzung.
Leistungsspektrum
Mit großem, langjährigen Erfahrungsschatz und verhandlungssicher unterstütze ich sowohl bei Problemen im laufenden Arbeitsverhältnis, als auch bei der Beendigung von Arbeitsverträgen. Ich unterstütze Sie auch in tiefgreifenden Konfliktsituationen durchdacht, mit Weitblick und zum Wohl Ihrer Gesundheit.
Zu meinem Leistungsspektrum zählen insbesondere folgende Themenfelder:
- Kündigung/Änderungskündigung
- Aufhebungsvertrag/Abwicklungsvertrag
- Abfindungsverhandlungen (außergerichtlich und im Rahmen von Kündigungsschutzverfahren)
- Befristung
- Teilzeit/Brückenteilzeit
- Elternzeit/Teilzeit in Elternzeit
- Überprüfung von Arbeitsverträgen und Ausschlussfristen
- Urlaub und Urlaubsgewährung
- Arbeitsentgelt und Eingruppierung
- Variable Vergütung/Provisionen/Boni
- Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld
- Klagen auf rückständige Vergütung
- Zeugnis und Zeugniskorrektur